Mit ajánlunk?

Teljesítményértékelés -képzés, fejlesztés, karriertervezés

Komplex teljesítményértékelő programot működtetünk az üzleti vonalra és kialakítás alatt van a back office területre is. Ennek során rendszeresen értékeljük az egyén munkáját, közösen kialakítjuk a szakmai fejlesztési programját, melynek végrehajtását az év során folyamatosan figyelünk. A karrierlehetőségeket és a versenyképes javadalmazást a teljesítmény határozza meg.

Juttatási rendszer

A Csoport vezetése fontosnak tartja az egységes elveken alapuló béren kívüli juttatások rendszerével is a munkatársak hosszú távú lojalitásának, a Csoporthoz való elkötelezettségüknek az erősítését.